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聽到“我要投訴”,空姐怎么辦?

2016-11-22
最近在CC圈里很火的短片視頻連載“空姐忙什么”已經更新到第十集,幽默搞笑的拍攝風格深受廣大CC群眾喜愛。我也是一名乘務員,視頻中的故事在我們工作中也時常發(fā)生,比如沒有毛毯了,沒有牛奶了,沒有雞肉

 

最近在CC圈里很火的短片視頻連載“空姐忙什么”已經更新到第十集,幽默搞笑的拍攝風格深受廣大CC群眾喜愛。

我也是一名乘務員,視頻中的故事在我們工作中也時常發(fā)生,比如沒有毛毯了,沒有牛奶了,沒有雞肉飯了,沒有牛肉飯了,延誤了……旅客生氣了!我們該怎么辦? 想起自己也遇到過旅客怒氣沖天說要投訴的經歷,記得是CZ6893烏魯木齊飛往伊寧的航班上,由于航程很短,只為旅客提供溫開水和礦泉水,我正拉著水車在客艙里為旅客分發(fā)小礦泉。有一位剛剛拿到礦泉水的大叔,突然大聲說:“我要投訴,你們南航太差了”。

我和同組乘務員趕緊問:“先生有什么需要我們沒有做到,您告訴我們,我們及時改正。”

旅客依然很生氣,不愿意和我們溝通,執(zhí)意要求見乘務長,我們和這位先生之前沒有其他服務和溝通,實在不知道哪里出錯,只好請出乘務長。

先生看到乘務長才抱怨:“你們南航越來越差,之前坐航班還有咖啡飲料,今天居然連杯茶水都沒有,就給一瓶礦泉水……”

聽到這里,我們才明白原來先生生氣是因為沒有多種飲料的餐飲服務。我趕緊倒了三杯溫開水送給先生和同行的旅客,乘務長耐心的聽完,溫和的為他遞上水杯才開始解釋,長短航線空中餐飲服務的區(qū)別,期間又為他沖泡了頭艙的茶水,拉拉家常,也拉近了和先生的距離。

送旅客下機時,看到先生向我們微笑揮手說再見,這件因為誤解的投訴才算煙消云散。

客艙部服務經理成健說:“客艙服務中難免會出錯,忘記毛毯,忘記一杯水等等,出了錯一定要做彌補工作,及時做好補救措施。每個旅客的性格不同,有的旅客生氣了會說出來,有的旅客什么也不說落地直接投訴,所以,下降前的安全檢查時,一定要和旅客四目相對眼神交流,看到旅客的表情有不滿,及時詢問,抓住最后的時間為旅客解決。”

像我分享的機上投訴,實際是場誤會,解釋到了旅客就會釋懷,但如果我們當時沒有發(fā)現旅客生氣,而旅客自己也沒說,那落地投訴就是板上釘釘了。

我們和旅客初次見面第一印象是評分,而有效溝通和后續(xù)跟進就是加分籌碼,換位思考,就像去酒店吃飯,服務人員態(tài)度不好,我心里就會默默對她評個低分卻不會表現出來,更不會當面投訴,但如果她后來對我們道歉解釋又態(tài)度很好的做了彌補工作,我一定冰釋前嫌,喜笑顏開,因為萍水相逢何必耿耿于懷。

前些天,去某通信公司辦理業(yè)務,漂亮的接待小姐站的筆直,請我入座的手勢和45度鞠躬絕對規(guī)范的無可挑剔,但惜字如金又言簡意賅的語言“請坐,請稍等,請輸入密碼,請評分……”像機器人一樣毫無溫度,連眼神都是冰冷的,我坐在她對面都不敢松懈,也不得不尷尬的保持標準坐姿。這種高于標準,嚴于標準的服務卻并沒有給我?guī)砗玫?ldquo;感覺”。

服務的形式和標準有很多種,但最后評判標準都只能歸于客戶的“感覺很好”。工作中還有很多原因引起的旅客不滿,沒關系,硬件設施不足,軟性服務來補,比如旅客腰不舒服需要毛毯,毛毯卻發(fā)完了,我就會送上裝了熱水的大礦泉水,既可以喝也可以墊在腰后緩解不適。毛毯是冰涼的,但為旅客著想的心是暖的。

好的服務應該是標準做基礎,文明做支撐,熱情做引導,還有內心樂于助人的善良,眼中敏銳細微的觀察,踏實誠懇的跟進或補救。這樣從萌芽中校正,才不會遇到投訴讓自己手足無措。

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