如何保障保證航空學生的就業(yè)

(1)前景：2010年民航業(yè)提供50萬個就業(yè)崗位，比2005年增加60%。尤其是今后10多年，民航業(yè)處于發(fā)展的黃金期(更多相關數(shù)據(jù))。航空服務人員缺口很大，目前市場是供小于求，航空服務專業(yè)已經(jīng)成為供不應求的專業(yè)。

(2)選拔：學院在錄取學生前，嚴格按照用人單位要求，進行嚴格的面試體檢，綜合考評后決定是否錄取學生，能夠被錄取的學生自身條件基本達到用人單位要求。

(3)教學：完善的課程體系，專業(yè)的師資隊伍負責日常養(yǎng)成教育，堅持以高標準和嚴要求來培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面過硬的專業(yè)人才。

(4)管理：實行準軍事化管理，設有專職的輔導老師和日常生活管理老師。

(5)渠道：學院設立就業(yè)指導中心，專門負責學生的就業(yè)工作。學院與國內(nèi)外多家航空公司、機場建立了長期良好的合作關系，輸送的學生獲得了用人單位的認可。學校積極與國內(nèi)外航空公司、機場、民航相關企事業(yè)單位合作，按照企業(yè)的用人數(shù)量制定招生計劃，以保證學員就業(yè)的穩(wěn)定性及高就業(yè)率。

(6)保障：學生入學后同實訓單位簽訂推薦就業(yè)協(xié)議。