实践中关于一些问题的采访，很有可能是被要求在机舱服务员专访：

　　1 。告诉我们关于您自己的情况

　　2 。为什么要加入我们?

　　3 。你想这样做5年时间?

　　4 。你喜欢与他人或单独相处?

　　5 。什么是你最大的成就?

　　6 。什么是您最喜欢的科目?

　　7 。我们为什么要聘用你?

　　8 。你有什么爱好?

　　9 。什么是最坏的反馈你曾经获得?

　　10 。什么是最困难的情况下你所面临?

　　11 。你怎么衡量人才?

　　12 。如何/你会优化性能和升降机的标准在一个团队?

　    13 。你曾经处理了客户作出了不切实际的要求?

　　14 。你会如何反应，如果你提供了工作吗?

　　15 。告诉我最近确实有些恼火你。

　　16 。是什么使你的工作/公司创造效益，如果我们聘用你呢?

　　17 。告诉我你的文化在去年公司/雇主。

　　18 。告诉我你的生活在学院或大学(或什至你的时间在您以前的工作) 。

　　19 。你怎么想这样做的2/5/10年时间?或：如果你想在2/5/10年时间?

　　20 。什么是您理想的工作?

　　21 。什么让你实现你的上一份工作?

　　22 。你有什么优势?

　　23 。你有什么弱点?

　　24 。给我一个例子，当你产生了一些扶贫工作以及如何处理它。