空姐和護士，空姐的工資為什么高？

先說一下結論：

1. 空姐的工資確實比護士高。

2. 空姐的工資沒有理由不比護士高。

先說第一個結論。

關于工資高低的比較，有些朋友會陷入一種誤區(qū)，那就是拿身邊的個案來舉例說明，但個案并不能代表整個行業(yè)水平。

比如說護士的工資。護士的工資取決于多種因素，所在城市、醫(yī)院等級、醫(yī)院規(guī)模、學歷、工齡、工作時長、科室績效等，這些都會影響護士們每個月到手的錢。我周圍既有每個月拿一千多工資的護士，也有每個月拿一兩萬塊錢的;有人說空姐每個月能賺好幾萬，但這也不能代表每個空姐都能拿這么多，像這個問題下面就很多空姐跳出來反駁了。我也有空姐朋友，每個月崗位工資一千五、到手工資六百多塊錢的(低于太原最低工資標準)。

所以個案是不能反映問題的。我們在評判收入高低時，最好的標準，是參考政府公布的數(shù)據(jù)。許多城市會發(fā)布勞動力市場工資指導價位，那么我們選取兩個城市近幾年的數(shù)據(jù)，看看空姐的工資是否真的比護士高。

某中西部地區(qū)省會城市

為例◆

空姐(航空運輸飛行服務員)，工資中位數(shù)是52107元/年;

護士(護理人員)，工資中位數(shù)是29598元/年。

某東南沿海二線城市：

空姐的工資中位數(shù)是116665元/年;

護士的工資中位數(shù)是43588元/年。

從目前能查詢到的資料來看，空姐的工資大約是護士的兩到三倍。空姐的工資不僅高于護士，甚至和我們所了解的一些傳統(tǒng)高薪的職位都不遜色。

這些數(shù)據(jù)可能有偏差，但無論如何，這都比“我一個當護士的朋友”、“我一個當空姐的同學”得到的結論靠譜得多。

收入高低和辛不辛苦并沒有關系，否則清潔工的收入得比在座的大多數(shù)人更高。在中國，空姐的工資沒有理由不比護士高，這主要有以下幾方面因素。

入職門檻。入職門檻的首要因素就是學歷水平，眾所周知，學歷高不一定代表收入高，但是無論是哪個國家的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，顯示的結論都是收入和學歷呈正相關的。

相對來說，空姐的學歷門檻是比護士高的。

然而，在現(xiàn)實生活當中大多數(shù)醫(yī)護人員的學歷并沒有那么高，根據(jù)衛(wèi)計委的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，71%的中國醫(yī)生是大專及以下學歷，而大多數(shù)護士的學歷就更低了。中國的護士執(zhí)業(yè)資格考試的要求是中專起點，如今中專和大專畢業(yè)的護士才是中國護理隊伍的中堅力量。

而除了學歷之外，空姐的職位要求也會更多一些。在中國，空姐大概是對于外形的要求最高的職業(yè)之一了，起碼在招聘護士時，醫(yī)院不會要求“身高165cm以上五官端正牙齒潔白整齊形象氣質(zhì)佳”。

然而，解釋護士和空姐收入差距的最重要原因，其實并不是以上因素，而是她們所在機構的性質(zhì)決定的：

在收入分配問題上，體制內(nèi)單位是不可能與市場化企業(yè)相比較的。

航空公司是企業(yè)，盈利是企業(yè)的最重要目標，盈利了企業(yè)才能發(fā)展，才能給員工更好的待遇，這是一個很簡單的道理。以南航為例，南航作為A股和H股的上市企業(yè)，這些年交出的財報還是非常漂亮的。南航2014年實現(xiàn)凈利潤17.73億元人民幣，盈利能力位居全球所有航空公司第二，三大航的另外兩個也很不錯;2016年南航更是實現(xiàn)凈利潤50.55億元，同比大幅增長29.88%。

而醫(yī)院則不一樣。在中國，公立醫(yī)院目前還是占主導地位。就如前衛(wèi)生部部長陳竺所說，公立醫(yī)院是“體現(xiàn)公益性、解決基本醫(yī)療、緩解人民群眾看病就醫(yī)困難的主體”。在最近幾年的醫(yī)改中也反復體現(xiàn)了醫(yī)院公益性這一原則，去年兩會上，衛(wèi)計委發(fā)言人毛群安也強調(diào)一點，那就是“讓公立醫(yī)院回歸公益本質(zhì)”。

因此，護士的收入比空姐低也就合情合理了。對于立足公益本質(zhì)的醫(yī)院來說，盈利能力和員工的收入分配自然是遠遠不能與上市公司相比的，即便是醫(yī)院收入有結余，也得上繳地方財政，如何分配結余并非醫(yī)院自己所能決定的。而隨著今年全面取消公立醫(yī)院的藥品加成，許多醫(yī)院的盈利可能還會進一步下降。

在中國，有兩種醫(yī)院的醫(yī)護人員收入比較高，一是口腔醫(yī)院，二是整形醫(yī)院，而這兩者，恰恰是最脫離體制的醫(yī)院。因此收入低，有時候并不是你的能力不行，而是你站的方向不對。

空姐和護士，你要說誰更辛苦，我看都差不多。以前在臨床的時候，看到護士每天三班倒，年輕的護士可能要管好幾張床，隔幾天就一個大夜班，常常被急躁的病人家屬呵斥、辱罵甚至拳腳相加。而在護士們凌晨三點鐘搶救病人的時候，有一批空姐才剛剛落地，而另一批空姐又要趕緊起床上班了。

就像錢鐘書說的，城里的人想出來，城外的人想進去。大家往往都羨慕別人光鮮的一面，卻往往忽視背后所付出的艱辛。在討論別人的收入高低時，請先尊重別人的專業(yè)技能，別老是把其他行業(yè)的工作想得太簡單。

隨著醫(yī)療改革的深化，隨著私立醫(yī)院的快速發(fā)展，也隨著廉價航空公司的日益增多，我相信護士和空姐的收入會逐漸縮小，甚至有一天會實現(xiàn)反超。最后，關于為什么空姐的工資比護士高，關于為什么有的人工作多但是賺得少，關于哪些職位的發(fā)展前景更好等等一系列問題，我想有一句話可以非常好的總結——

【一個人的命運，當然要靠自我奮斗，但是也要考慮到歷史的行程。】