空姐面試問題及回答技巧

1.飛機起飛時間已經(jīng)到了，但由于空中流量的原因，飛機無法起飛，機艙內(nèi)溫度已經(jīng)很高，有的旅客非常急噪，你怎么樣為這樣的旅客服務?

思路：首先必須先向旅客道歉，并說明晚點是由于空中流量的原因，然后為每位旅客倒一杯冰水或冰飲料降溫～!

2.你認為一名空中乘務員最大的挑戰(zhàn)是什么?

思路：我覺得此問題的回答是表明了你對工作的關注點，應該從服務理念方面回答會更好，1、服務態(tài)度2、服務技巧(突發(fā)事件)個人更傾向的回答：我認為是對良好服務態(tài)度的持之以恒的保持，記得在《the best service》一書中看到：“服務很簡單，甚至簡單到荒謬的程度，但是要持之以恒的提供高水平的服務真的很難。

3.你認為一名空中乘務員最大的挑戰(zhàn)是什么?

思路：此問題的回答是表明了你對工作的關注點，應該從服務理念方面回答會更好，1、服務態(tài)度2、服務技巧(突發(fā)事件)個人更傾向的回答：我認為是對良好服務態(tài)度的持之以恒的保持，記得在《the best service》一書中看到：“服務很簡單，甚至簡單到荒謬的程度，但是要持之以恒的提供高水平的服務真的很難。”

4.你認為空乘應該具備哪些素質(zhì)?

思路：可從以下選取幾點組織回答一下一定會對，全部回答一定會不對，顯然以你的工作經(jīng)驗沒有這么優(yōu)秀，是事先準備好的。禮貌素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。

1)、要有敬業(yè)樂業(yè)的精神

2)、牢固樹立自覺的紀律觀念

3)、要有良好的形象

4)、熟練掌握和運用專業(yè)的服務操作技能

5)、講究各種服務禮節(jié)

6)、掌握文明語言運用技巧

7)、具有健康的體魄

5.情景題：假如你們已經(jīng)是南航的一名空姐。有一天，當你在執(zhí)飛時被一位導演或星探發(fā)現(xiàn)了并邀請你拍一部大片。這時你會怎么辦?

思路：測試應考者的“三力”，這樣的方式更能考驗選手的綜合能力。通過“無領導小組討論”考驗每位應考者，評委從臺前退到幕后就是為了觀察，從而發(fā)現(xiàn)最適合空姐崗位的應考者。首先，可以看到每位應考者個人的語言表達能力以及反應能力，是否能夠在短時間內(nèi)理解考官所出題目的宗旨。畢竟，這些考題都是根據(jù)實際情況而出，在今后的工作中是有可能碰到的，這對于每位應考者來說很有必要。其次，在每個人充分表達后再進行團隊討論。看似很簡單，其實在這個環(huán)節(jié)中可以看出每位應考者的領導能力。說白了，也就是你個人所堅持的觀點是否能得到團隊中其他人員的肯定。如果其他人反對，要通過個人的語言表達說服對方。第三，從現(xiàn)場每位應考者的發(fā)言還可以看出每個人的個性。畢竟，不同的觀點折射出不同的性格特點。同時，還可以發(fā)現(xiàn)每個人的服務意識，是否將真正的“服務”融入實際的工作中。

6.排序題問題：飛機故障，需緊急迫降，在撤離的時候，請你為以下人員的撤離排序，為什么?A老人、B孕婦、C小孩、D頭等艙旅客、E機組成員

思路：此題為無領導小組討論題目，這些題目是沒有標準答案的，你排序后，語言表達，讓大家信服就好了，考核選手思路是否清晰，是否有條理。最后一名發(fā)言選手，則要學會總結(jié)，注重考核選手的溝通傾聽、團結(jié)協(xié)作，團隊意識等內(nèi)容。