華航招空乘乘七千人競爭錄取率僅2%

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中華航空招空乘人員，7千人競爭150個(gè)名額，錄取率約2%。錄取者預(yù)計(jì)于8月起分批報(bào)到，11月正式上線服務(wù)。

華航空服員初試內(nèi)容包含行李柜高度測試、書面資料審查與面試。面試時(shí)，考官會(huì)以應(yīng)試者的儀態(tài)與口語表達(dá)進(jìn)行評(píng)分。此外，為響應(yīng)無紙化落實(shí)環(huán)保，華航空服招募首次規(guī)劃應(yīng)試者以身分證件報(bào)到進(jìn)入試場，無須再列印報(bào)到單與提供書面審查資料影本。

本次甄試除內(nèi)部評(píng)審?fù)?，還有來自不同領(lǐng)域的產(chǎn)、官、學(xué)界人士擔(dān)任評(píng)審委員，以自身豐富的工作經(jīng)歷及用人經(jīng)驗(yàn)，評(píng)選出儀態(tài)佳、主動(dòng)積極且有服務(wù)熱忱，最能展現(xiàn)華航‘以客為尊’精神的空服員。華航表示，這次召募的空服員除希具備親和力、溝通能力、體力耐力、適應(yīng)力及良好外語能力外，更希望選出能主動(dòng)與客人熱絡(luò)互動(dòng)、說話、展現(xiàn)臺(tái)灣特有人情味的應(yīng)試者。