華航招空乘乘七千人競爭錄取率僅2%

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中華航空招空乘人員，7千人競爭150個名額，錄取率約2%。錄取者預計于8月起分批報到，11月正式上線服務。

華航空服員初試內容包含行李柜高度測試、書面資料審查與面試。面試時，考官會以應試者的儀態(tài)與口語表達進行評分。此外，為響應無紙化落實環(huán)保，華航空服招募首次規(guī)劃應試者以身分證件報到進入試場，無須再列印報到單與提供書面審查資料影本。

本次甄試除內部評審外，還有來自不同領域的產、官、學界人士擔任評審委員，以自身豐富的工作經歷及用人經驗，評選出儀態(tài)佳、主動積極且有服務熱忱，最能展現(xiàn)華航‘以客為尊’精神的空服員。華航表示，這次召募的空服員除希具備親和力、溝通能力、體力耐力、適應力及良好外語能力外，更希望選出能主動與客人熱絡互動、說話、展現(xiàn)臺灣特有人情味的應試者。