東航山西將聘12名高級乘務長
2014年11月27日消息:近年,東航山西分公司機隊迅速發(fā)展,為適應飛行工作的需求,分公司將首次在客艙部聘任12名高級乘務長,給分公司乘務人員的職業(yè)生涯再次拓展了晉升通道。接到任務后,客艙部領導班子高度重視、全
2014年11月27日消息:近年,東航山西分公司機隊迅速發(fā)展,為適應飛行工作的需求,分公司將首次在客艙部聘任12名高級乘務長,給分公司乘務人員的職業(yè)生涯再次拓展了晉升通道。
接到任務后,客艙部領導班子高度重視、全盤考慮,本著公平、公開、公正的原則,綜合考量全體乘務長的實際情況和需求,在11月初即根據(jù)公司文件出臺了《客艙部高級乘務長選聘細則》,細則從3年內績效考核、工齡、病事假情況、民主評議等多方面進行綜合量化評價,經(jīng)過半個月緊張的報名、測評、評議和統(tǒng)計并經(jīng)過網(wǎng)上公示,確定了綜合得分前十二名資深乘務長為東航山西客艙部的第一批高級乘務長。公示結束后,客艙部各級領導還針對報名參加選聘的所有乘務長進行了分別談話,及時做好了思想工作和動員。
此次選聘,充分體現(xiàn)了客艙部“以人為本”和嚴謹細致的工作態(tài)度,選聘工作平穩(wěn)順利。在分公司正式聘任后,第一批高級乘務長們將以飽滿的熱情投入飛行工作中去。
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