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中國航空人才缺口大 入行最大困難:專業(yè)性

hkxy@hx2013-01-16
中國航空人才缺口大 入行最大困難:專業(yè)性 近期,第九屆中國航空航天博覽會在珠海舉行,各參展商在大力宣傳產(chǎn)品的同時,也竭力展示自己的企業(yè)文化,以吸引更多的人才。
據(jù)國內首家成立航空獵頭平臺的北京天之

中國航空人才缺口大 入行最大困難:專業(yè)性

 

近期,第九屆中國航空航天博覽會在珠海舉行,各參展商在大力宣傳產(chǎn)品的同時,也竭力展示自己的企業(yè)文化,以吸引更多的人才。


       據(jù)國內首家成立航空獵頭平臺的北京天之擇人才發(fā)展公司航空事業(yè)部總監(jiān)張婷介紹,目前航空領域的薪酬在工業(yè)領域中是比較高的,尤其是在大的制造領域里面。以工程師為例,在航空制造型企業(yè),一個有著五年經(jīng)驗的普通工程師年薪就在30萬元左右,遠高于一般制造型企業(yè)的10萬-15萬。還有人預測,未來五至十年,中國通用航空人才需求將達百萬,崗位包括通航機場維護、通用航空制造業(yè)、運營管理、機場、機場服務、通用航空公司、飛行俱樂部、飛行員培訓等。


市場和銷售人才更易轉行


       “目前國內航空業(yè)飛行員、工程師、研發(fā)、運營、項目管理等崗位的人才都很缺乏,尤以有10年以上工作經(jīng)驗的高端人才需求度最高。”北京天之擇人才發(fā)展公司航空事業(yè)部總監(jiān)張婷解釋,隨著市場的不斷發(fā)展,相關人才已供不應求,“現(xiàn)在航空領域通航市場最火,其發(fā)展也是近兩年的事情,這將帶來很大的人才需求。”


       有業(yè)內人士指出,航空領域的崗位很多需要專業(yè)背景和經(jīng)驗,只有市場、銷售等崗位轉行相對容易。


       據(jù)張婷介紹,銷售做得好的一年的薪酬至少200萬元,一般的也有五六十萬,但一年可能要賣十幾架飛機,壓力會很大。一般來講,做游艇、豪車銷售的,轉行做飛機銷售會相對容易,因為他們本身有一些高端客戶的資源;一般人想做則有很大難度。


入行最大困難在于專業(yè)性


       藍鷹航空市場總監(jiān)王欣過去曾在酒店行業(yè)工作,后來轉入了通航行業(yè)。她介紹說,國內通用航空除了公務機,還有海監(jiān)、航拍等作業(yè)用的飛機,公務機雖然最受關注,但其含金量是最少的。


     “對我個人而言,轉行面臨的最大困難就是專業(yè)性。”王欣解釋,“按道理講,做市場的應該很快就能適應另一個行業(yè),但航空領域比較特殊。我們不僅要對飛機很了解,還要知道其選裝等周邊的市場輔助類消費的情況。而且作業(yè)用飛機的客戶都是很專業(yè)的,你就需要更加專業(yè)。如直升機在什么空氣密度下可以飛,選裝設備后其用油要減多少,乃至運行、托管等都要知曉。相關知識每天都在更新,這種挑戰(zhàn)性還是挺大的。通航產(chǎn)業(yè)剛剛起步,在產(chǎn)業(yè)初期客戶很依賴你,所以必須做到從購買到售后一系列的服務。”


       巴西航空工業(yè)公司中國區(qū)人力資源副總裁王帆也強調,航空領域的人才大都需要專業(yè)知識背景,經(jīng)驗上也要有一定的積累。特別是飛機維護等一些崗位會受制于資格的認證,所以從圈子外進入這個行業(yè)并不容易。“大多數(shù)人可能對飛行員、空乘的關注比較多,覺得他們很光鮮。其實這個領域的很多工作都比較專業(yè)和辛苦,需要很了解航空業(yè)的政策和法規(guī)。”


投入航空業(yè)需有長久計劃


       航空產(chǎn)業(yè)是高科技產(chǎn)業(yè),但總體來說還是比較傳統(tǒng)的,從業(yè)人員需要一個踏實的心態(tài)。有很多人都投身金融業(yè),可能因為金融業(yè)的投入不會太多,但產(chǎn)出多,周期短。一些人看到航空業(yè)尤其通航產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迅速,于是也想踏入這個行業(yè)。但需要提醒的是,航空業(yè)在短期是看不出成果的,需要的是長久計劃。所以想進入這個行業(yè)就要預想到這個行業(yè)的產(chǎn)出是什么,不能有浮躁的心態(tài),對人們來講,飛機最重要的是安全和可靠,所以這也是我們招人時非??粗氐钠焚|。在這個行業(yè),人員的流動不是很大。


從業(yè)體會


       唐亞蘭,北航通用航空產(chǎn)業(yè)研究中心項目研究員


       我過去從事IT和金融方面的工作,在中國仔細研究不同產(chǎn)業(yè)后,認為國內的通航產(chǎn)業(yè)在未來幾年比較有發(fā)展空間,于是轉入這行業(yè)。事實上,在此之前我對通用航空的相關知識并不多。進入行業(yè)后,發(fā)現(xiàn)有大量專業(yè)知識必須學習,包括很多國內外的各項運營制度、政策、法規(guī)、市場分析等等。所以想進入這個行業(yè)的人一定要有很強的學習能力,而且各方面的能力必須是綜合性的。


       通航領域分很多板塊,如機場建設、機場管理、飛機銷售、航空培訓、包機服務、航空俱樂部、地面維修等等。若想從別的行業(yè)轉入此領域,首先要評估自己的優(yōu)勢和資源在哪里。假設你有很多高端客戶資源,就可考慮包機服務板塊,迅速將客戶資源轉化成為傭金;假設你是運營管理類的人才,就選定某一板塊,深入研究“盈利模式”,甚至將許多標準化作業(yè)流程(SOP)建立起來,才能看見運營的成果。


       需要注意的是,由于國內的通航產(chǎn)業(yè)剛起步,目前大部分通航企業(yè)內部的組織結構和職位分工并不是很清楚。另外在資金緊張的情況下,所能給予的薪資報酬也不算太高。對于這些狀況,一定要做好心理準備,耐心、有智慧地一點一點累積,才能在通航這個產(chǎn)業(yè)里站穩(wěn)腳跟。

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